HR/人事/採用領域の監修者・ライターキャスティングサービス｜コンテンツマーケティング・コンテンツ制作会社ならコンマルク

コンテンツの専門性 / 権威性 / 信頼性を高める
HR / 人事 / 採用領域の
監修者・ライター
キャスティングサービス

HR領域に特化したプロフェッショナル監修で、
安心して発信できるコンテンツを制作します。

キャスティング可能なHR領域の専門家一覧
※一例になります。他にもアサイン可能な方はいますので、お気軽にお問い合わせください

issue

課題

松尾隆弘

人事歴30年・記事執筆数1,000本以上のライター
課題

神宮寺香織

人事歴10年・キャリアコンサルティング取得ライター
課題

葉月智世

採用人数2000人・キャリアコンサルタント取得ライター
課題

みね

人事・労務領域に強い社労士ライター
課題

渡眞利駿太

採用・労務を経験した
BtoBの実績豊富なライター
課題

さおりん

採用戦略・採用PR領域に
強いライター
課題

藤代真悠子

労務・メンタルヘルス領域に強いライター
課題

田仲ダイ

HR・マネジメント領域に
強いライター

HR領域の監修者キャスティングサービスの特徴

our story

弊社はコンテンツマーケティングのプロフェッショナル集団です。タレントキャスティング会社やインフルエンサー事務所とは異なり、「コンテンツマーケティングに効果があるか？」の視点を重視したうえで、最適なライター・監修者アサインを行っています。

Point

HR領域の専門家の実績や経歴を公開し、権威性を担保

HR領域の専門家の過去の実績や経歴・顔写真などのプロフィール情報をWeb上で公開することで、ユーザーおよび検索エンジン双方から、E-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）の高いコンテンツとして評価されます。
Point

SEO / LLMO評価向上、炎上リスク軽減

HR領域の専門家の監修により、Googleなどの検索エンジンやAIによる評価（SEO／LLMO）が向上し、検索順位アップや露出増加が期待できます。また、監修により情報の正確性が担保されることで、誤情報による炎上リスクも事前に軽減できます。
Point

専門家のアサインから執筆までワンストップで対応

弊社はHR領域の専門家のアサインだけでなく、コンテンツの企画・構成・リサーチ・取材・執筆・編集・監修・校正までワンストップで対応可能です。条件次第ではHR領域の専門家自身にコンテンツの執筆を依頼することもできます。
Point

デジタルマーケティング全体の伴走・施策実行が可能

弊社は監修や記事コンテンツの制作だけでなく、動画コンテンツ制作、ホワイトペーパー、プレスリリース、メールマガジン、Web制作、Webデザイン、サービス開発など、幅広い範囲でのご支援が可能です。「Webで何か困ったとき」のパートナーとして、最後まで伴走いたします。

大手からスタートアップまでコンテンツ領域の豊富な実績

Clients

よくある質問

Q&A

HR / 人事 / 採用領域の監修・執筆費用はどのくらいかかりますか？

費用は専門分野・知名度・依頼内容によって変動いたします。初回相談時にご予算とご要望を伺い、最適なプランをご提案いたします。
HR / 人事 / 採用領域の専門家に依頼するメリットは何ですか？

HR分野の記事は、知識や実務経験がなければ信頼性が薄れがちです。専門家に依頼することで、記事の権威性・正確性が高まり、読者や検索エンジンからの評価も向上します。また、最新の事例やトレンドを盛り込むことで、競合との差別化にもつながります。
どんな専門家に監修や執筆を依頼できるのですか？

人事制度設計に詳しいコンサルタント、採用戦略やブランディングの専門家、組織開発やエンゲージメント向上のプロ、研修講師、HRテックの導入支援者など、多様な分野の専門家をキャスティングできます。貴社の課題に合わせて最適な人材をマッチングいたします。